Un tercio de los estudiantes de Black Soton dicen haber experimentado discriminación en el campus, así como el 21% de los estudiantes chinos, el 19% de los asiáticos y el 16% de los estudiantes mixtos.
Los resultados de la encuesta de diversidad estudiantil del año pasado, realizada por la Universidad de Southampton entre sus estudiantes, muestran que poco más de cuatro de cada 10 (43 por ciento) estudiantes sienten que se tomarían las medidas adecuadas si informaran de un incidente relacionado con la raza, y solo 33 por ciento de los estudiantes negros dijeron esto.
La encuesta trata de capturar las experiencias y opiniones de los estudiantes en relación con su origen étnico y luego busca resolver cualquier problema identificado. La UNI firmó la Carta de Igualdad Racial en 2018 para demostrar su compromiso de abordar la desigualdad racial dentro de la educación superior.
El año pasado, se criticó a la universidad por no hacer lo suficiente para combatir el racismo, lo que provocó que los estudiantes iniciaran una petición para exigir más acciones. El Incidente del Mayflower FC estudiantes indignados pero el respuesta de la universidad fue más alarmante.
Los estudiantes sienten que la universidad performativo y falso , y algunos dicen que la universidad dice las cosas correctas pero no cumple con sus acciones.
Casi la mitad (48 por ciento) de los estudiantes de BAME consideran que la diversidad de la población local influye en su vida cotidiana.
Solo cuatro de cada 10 (43 por ciento) de los estudiantes dijeron que las cuestiones de raza y etnia se incluyen en las discusiones académicas relevantes, y que los profesores tienen confianza y son competentes para facilitar las discusiones sobre la etnia y la raza. Estas cifras son más bajas para los estudiantes asiáticos y significativamente más bajas para los estudiantes negros, y solo uno de cada cuatro (27 por ciento) de los estudiantes negros dice que los profesores confían en hablar sobre la raza.
El 71 por ciento de los estudiantes sintió que el contenido de su curso coincidió con sus expectativas.
El 77 por ciento de los estudiantes sintió que estaban progresando bien en su curso y el 81 por ciento recomendaría la universidad a los futuros estudiantes.
La encuesta del año pasado recibió un total de 1302 respuestas de los 21,933 estudiantes matriculados en la universidad, lo que sitúa la tasa de respuesta en un 6 por ciento.
La encuesta de este año se publicó el 27 de noviembre y se cerrará el 2 de enero.
Un portavoz de la Universidad de Southampton le dijo a Soton Tab: El objetivo del Estudio de diversidad estudiantil era capturar la experiencia y las opiniones de los estudiantes en relación con su origen étnico, así como también buscar conocer las motivaciones de los estudiantes para venir a Southampton y su experiencia ahora. que están aquí.
Todos tenemos un papel que desempeñar en la creación de una universidad en la que todas las personas se sientan incluidas y capaces de prosperar y, junto con la Unión de Estudiantes, la Universidad de Southampton, continuaremos trabajando duro para garantizar que los estudiantes de todos los orígenes disfruten de una experiencia positiva. y una experiencia enriquecedora al estudiar con nosotros y seguiremos manteniendo informada a nuestra comunidad sobre estas iniciativas.
Para ayudarnos a seguir dando forma a este trabajo, se planean más consultas para principios de 2021 con grupos de estudiantes específicos. Los estudiantes elegibles para las consultas serán contactados directamente sobre estas sesiones con información sobre cómo participar en enero.
Si desea compartir sus comentarios ahora o en el futuro, puede usar el Sindicato de Estudiantes Herramienta You Make Change , o correo electrónico[correo electrónico protegido].
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