Una segunda ola de huelgas, que estaba planificada para abril, mayo y junio, se suspendió después de que los miembros de UCU votaran 2 a 1 para aceptar las UUK. propuesta más reciente . La votación nacional registró una participación récord del 63,5%.
Esto trae un final decisivo a lo que ha sido un término turbulento de huelga , protestas , y cuestiones de solidaridad . El 64% votó 'Sí' en respuesta al acuerdo.
En esta nueva propuesta, los empleadores se han comprometido con los beneficios definidos, declararon que no es su intención poner fin a la pensión garantizada y acordaron discutir otros temas con UCU, incluida la equidad intergeneracional, la paridad con el Plan de Pensiones para Maestros y el papel del gobierno en el apoyo a USS.
Este acuerdo pone fin a semanas de huelgas y discusiones.
Aunque UCU y UUK ahora deben obtener el acuerdo y el apoyo de la Junta de USS y el Regulador de Pensiones, la Unión espera que 'el acuerdo entre las dos partes interesadas clave del fondo sea bienvenido'.
Sally Hunt, la Secretaria General de UCU, ha hablado en apoyo de este acuerdo y elogió a los trabajadores en huelga. 'Esperamos que este importante acuerdo anime a los trabajadores de todo el Reino Unido que luchan por defender sus derechos de pensión y se ganó gracias a la increíble huelga de los miembros de UCU. UCU tiene más trabajo por hacer para garantizar que el acuerdo brinde la seguridad en la jubilación que el personal universitario se merece. En nombre de todos los miembros de UCU, quiero agradecer a los estudiantes y al resto del personal por su apoyo inspirador durante la disputa '.
Cambridge UCU no estaba a favor de la propuesta.
A pesar del amplio apoyo de UCU a la nueva propuesta, la sucursal de Cambridge está menos satisfecha. El 11 de abril, recomendó a sus miembros votar 'No' en la boleta. Argumentó que la propuesta UUK 'ofrece pocas garantías sobre el futuro de nuestras pensiones después de abril de 2019'.
En cambio, Cambridge UCU creía que la estrategia del sindicato debería estar dirigida únicamente a lograr el mejor acuerdo posible para los miembros de USS. Esto podría implicar buscar agregar una cláusula 'sin perjuicio' a la propuesta de UUK, pero podría ser igualmente apropiado exigir otras garantías sobre las condiciones de las pensiones que se ofrecen o el funcionamiento de cualquier Panel Conjunto de Expertos '.
En un tweet, Cambridge UCU expresó su 'decepción' pero dirigió la atención a todo lo que se 'logró' durante el proceso de huelga.
A pesar de la insatisfacción de Cambridge, se llegó a un acuerdo y se suspendieron las huelgas, lo que brinda alivio a los estudiantes de todo el país que presentarán exámenes en el próximo trimestre.
