• Los académicos se niegan a calificar exámenes y cursos a menos que obtengan un aumento de sueldo
• Es posible que los estudiantes del último año no obtengan la calificación de grado o se gradúen si el boicot continúa.
Es posible que los estudiantes de último año no puedan graduarse este verano después de que los profesores declararon que no calificarán exámenes o trabajos de curso a menos que obtengan un aumento de sueldo.
La Unión de Universidades y Colegios (UCU), que representa dos tercios de los profesores, dijo que sus miembros solo calificarán los exámenes si los jefes de la universidad les ofrecen más dinero en efectivo para el 28 de abril.
Los profesores se han declarado en huelga cinco veces desde octubre del año pasado.
Los estudiantes de último año podrían quedarse en el limbo
Si continúa, el boicot dejará sin marcar a cientos de miles de exámenes, lo que dejará a los finalistas en un limbo agonizante.
A pesar de seis huelgas en las que se cancelaron las conferencias desde octubre de 2013, las universidades han demostrado ser reacias a entablar conversaciones.
La última vez que la UCU amenazó con detener la calificación fue en 2006, cuando los títulos de 300.000 estudiantes de último año estuvieron en peligro durante el verano.
Toma nuestra encuestaMientras que a los profesores se les ha ofrecido un aumento salarial de solo el 1%, los rectores obtuvieron un aumento del 5,1% el año pasado, un 3% por encima de la tasa de inflación.
UCU dice que la oferta salarial del 1% significa que ha habido un recorte salarial del 13% para sus miembros desde octubre de 2008, cuando se toma en cuenta la inflación.
La secretaria general de UCU, Sally Hunt, dijo: Un boicot de marcado es la máxima sanción, pero una que se puede evitar si los empleadores negociaran con nosotros sobre el pago.
Ningún miembro con el que he hablado desea que esta disputa se intensifique, pero ante la continua ausencia de negociaciones significativas por parte de los empleadores, no nos queda otra alternativa.
El fuerte apoyo a nuestra acción hasta ahora demuestra cuán enojado está el personal por la hipocresía sobre los salarios en nuestras universidades.
Evitable ... Sally Hunt dice que las unis pueden detener el boicot si negocian
Paro: huelgas anteriores han provocado la cancelación de conferencias
Los empleadores no pueden alegar pobreza en lo que respecta al salario del personal y luego otorgar enormes aumentos a unos pocos en la cima.
Conor Byrne, un estudiante de historia de segundo año, está de acuerdo con su causa. Dijo: Nuestros profesores trabajan todo el tiempo. Hacen malabares entre dar conferencias, realizar investigaciones y calificar cientos de artículos todo el tiempo. Merecen un aumento de sueldo.
Jenny Bird, una estudiante de inglés de tercer año no está de acuerdo. Ella dijo: Las huelgas habían hecho que muchas de mis conferencias y seminarios, cosas por las que pagué £ 9000, desaparecieran.
Sin darnos cuenta, estamos atrapados en el centro de sus conversaciones, cuando no es nuestra lucha. Déjanos fuera de esto.
El boicot de marcado se aplicará a todas las categorías de estudiantes. Esto incluirá a estudiantes extranjeros enseñados en el Reino Unido y estudiantes en cursos profesionales, como entornos de colocación dentro de las salas de hospitales y estudiantes de doctorado.
